TRENDS 2030 für Familienunternehmen
„The trend is your friend!“
Nur mit Kenntnis der zukünftigen Technologien und Trends können Sie Ihr Unternehmen strategisch erfolgreich für die Zukunft positionieren
Alles ist von Transformation und Wandel betroffen – Auch und gerade Familienunternehmen!
Nahezu alle Unternehmen würden die Frage: „Befinden Sie sich aktuell in einer Transformationsphase in Ihrem Unternehmen?“ mit JA beantworten.
Doch genauso viele Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmer würden die Frage: „Sehen Sie schon Licht am Ende des (Transformations-) Tunnels?“ mit NEIN bzw. „Kann ich noch nicht so genau sagen“ beantworten.
Ob nun die digitale Transformation durch bahnbrechende, neue Technologien, die Änderungen am Arbeitsplatz durch die Corona-Pandemie oder die einschneidenden Probleme durch die zum Teil lahmgelegte Supply-Chain (Lieferkettenstörungen). Es sind viele Herausforderungen auf verschiedensten Ebenen zu meistern.
Wir befinden uns nach Dr. Christof Niederwieser in einem epochalen Wandel von der Erde- zur Luftepoche (ein wirklich sehenswertes Video dazu finden Sie hier). Die seit 2020 eingeläutete Sturm- und Drangphase wirbelt die uns seit 150 Jahren bekannte Welt durcheinander und wird auch die Wirtschaft und insbesondere die produzierenden Familienunternehmen hart treffen.
Trends 2030 im Überblick
Um diese aktuelle Phase der Neuorientierung bestmöglich für Ihr Unternehmen zu meistern helfen Trends und Szenarien sowie Prognostik-Instrumente. Sie können als Navigationsinstrument dienen, indem Sie den Weg zeigen in die neue Unternehmenswelt.
Von MATERIE zu WISSEN
- Ende des Industriezeitalters mit physischen Produkten im Mittelpunkt
- Start des Wissenszeitalters
- Wie transformieren sich physische Produkte in Services?
- Wieviel physische Produkte brauchen wir noch (50% oder nur 20%)?
- Was sind die Trends dazu? Zum Beispiel: Miete/Leasing statt Eigentum
Von “Orts- & Zeitgebunden” zu “frei von Zeit & Ort”
- Die Remote-Arbeit bzw. der Home-Office-Anteil hat ein immenses Ausmaß erreicht
- Zeitarbeitsmodelle wie Schicht- und Akkordarbeit sowie festgelegte Arbeitszeiten sind kaum noch gewollt
- Produktive Ergebnisse können von überall auf der Welt zu jeder Zeit erbracht werden
- Büroarbeitsplätze sind nicht mehr besetzt – Büroflächen stehen zum Verkauf
- Physische Arbeit an Maschinen wird durch Maschinen ersetzt (Robotik und Künstliche Intelligenz)
Von “kommandierend” zu “selbststeuernd”
- Zukünftige Unternehmen brauchen kürzest-mögliche Entscheidungswege und -zeiten.
- Kommandostrukturen und Hierarchien schaffen das nicht mehr
- Jeder Mitarbeiter ist in der Lage sich selbst zu steuern
- Von Führungsstilen á la „Management by ..“ zu Projekt- und Prozesskoordinatoren mit größtmöglicher Selbststeuerung
Technologische Treiber und Trends im Überblick
Plattformen
Kryptowährungen
Blockchain
Auswirkungen dieser Trend auf ausgewählte Branchen
Automobilhersteller
Automobilzulieferer
IT-Systemhäuser
Vergessen Sie bei allen Trends, Tipping Points und Visionen nicht:
Yesterday is history
tomorrow is a mystery
today is a gift!
That’s why it is called the present!
Meine Interpretation: LEBE IM HIER UND JETZT!