Unsere Anforderungen an einen IT Interim Manager

Wir orientieren uns an den Anforderungen, die auch die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) an Interim Manager stellt und haben diese an die spezifischen IT Erfordernisse angepasst.

Dazu zählen folgende Mindestanforderungen und Voraussetzungen zur Aufnahme in den IT Interim Pool:

• mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen als Führungskraft in der IT eines mittelständischen oder großen Unternehmens / Konzerns.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Budget- und Mitarbeiterverantwortung
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder artverwandter Fächer an einer Fachhochschule oder Universität

Als IT Interim Manager sind Sie kein Berater, sondern operative Führungskraft und Umsetzer vom ersten Tag an. Für uns zählen Ergebnisse und nicht die pure Ausarbeitung von Konzepten oder Strategien.

Was uns als IT Interim Manager ausmacht und was Sie darüberhinaus mitbringen müssen

Hinzu kommt ein ganz wichtiger Punkt, der sich in unserer Mission/Vision wiederspiegelt. Sie müssen sich als IT Manager als Führungskraft identifizieren, die den folgenden Anforderungen gerecht wird:

• Sie sehen IT nicht als rein technische Funktion im Unternehmen, sondern sehen sich als Führungskraft, die Veränderungen voran treiben will (IT Manager als Change Manager)
• Ihr wichtigstes Anliegen ist das Generieren von Mehrwert für das Gesamtunternehmen durch den Einsatz moderner IT Systeme
• Dies kann nur erreicht werden, wenn Sie als IT Manager neben dem technischen Verständnis vor allem die Prozesse und die Wertschöpfungskette von Unternehmen genau kennen und wissen an welchen Stellen das Geld verdient wird und wie sie das durch IT noch effizienter gestalten können
• Sie sind Partner aller Fachbereiche und können auf Augenhöhe mit allen Fachbereichsleitern und der Geschäftsführung kommunizieren und sind anerkannt im Unternehmen als Change Manager

Wenn Sie sich darin wiederfinden, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung, denn wir sehen IT nicht durch die Technikerbrille, sondern wollen, dass IT im Unternehmen als eine wirkungsvolle Größe wahrgenommen wird, die den Mehrwert des Unternehmens signifikant erhöht und als Change Manager hoch anerkannt und gefragter Gesprächspartner auf Augenhöhe ist.

Aufnahmeantrag für den IT Interim Manager Pool

Hier können Sie sich um die Aufnahme in den IT Interim Manager Pool bewerben. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

Wenn Sie weitergehende Fragen haben, so nehmen Sie bitte gerne Kontakt mit uns per Email auf.

Alle Informationen zum Unternehmen auf einen Blick!